Description

Un tableau de bord RH professionnel, c’est la différence entre subir les événements et les anticiper. Ce modèle Excel inclut les indicateurs RH essentiels avec des graphiques automatiques :

• Effectifs et évolution des headcount
• Taux de turnover par période et département
• Taux d’absentéisme et analyse des causes
• Coût et réalisation du plan de formation
• Pyramide des âges et ancienneté moyenne

Conçu pour être présenté en CODIR ou au conseil d’administration.