Description

Ce document explique comment calculer les indicateurs RH les plus importants, avec les formules exactes, les benchmarks sectoriels et l’interprétation des résultats :

• Taux de turnover : calcul brut, net et par population
• Taux d’absentéisme : formule officielle INRS
• Taux de réalisation du plan de formation
• Coût par recrutement

Des fiches mémo pratiques à partager avec vos managers.