Plan de développement des compétences

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Formalisez le plan de développement individuel de chaque salarié avec objectifs, actions et budget formation.

Description

Le plan de développement des compétences individuel formalise les actions de formation et de développement prévues pour un collaborateur. Il reprend les besoins identifiés en entretien professionnel, les objectifs de développement, les actions envisagées, le calendrier et le budget associé.

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