Trame d’entretien annuel
10,00 €
Conduisez vos entretiens annuels avec méthode — bilan, évaluation, objectifs N+1, évolution.
Description
Cette trame guide le manager et le salarié à travers les 5 étapes essentielles :
- Bilan des objectifs de l’année écoulée
- Évaluation des compétences techniques et comportementales
- Analyse des réussites et des difficultés
- Définition des objectifs pour l’année suivante
- Souhaits d’évolution et besoins de formation
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